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培训后勤管理制度
作者: 编辑:继续教育(刘华) 发布时间:2022年03月01日 11:10 点击:[]

后勤服务工作是培训工作不可忽缺的重要环节,必须加强后勤工作管理,做好服务,保证培训班的正常运转。

第一条 培训物品采购管理 凡需采购的物品由各科室编制, 办公室进行汇总, 报部门领导审批后, 进行购买(领取) 。 购买(领取) 的物品要及时入帐,并进行分类登记, 领进、领出 建立验收经手制度。 物品采购, 验收、入库、入帐三个环节要相互制约, 严防出现漏洞。

第二条 部门设施及用品管理 培训的教学设施及设备, 由部门领导确定,由专人安排分配, 并建立使用台账。 确定参加培训的人数, 及时申请培训教室, 并进行设备的管理和保修。

第三条 住宿和餐厅管理 联系安排任课教师的住宿及伙食, 达不到要求时及时向管理部门提出进行整改或更换。安排参培人员培训间期的休息场所及伙食。

第四条 培训环境卫生管理 如需打扫教室卫生的,由专职保洁人员每日打扫一次,班主任进行检查。

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