一、负责本单位相关规章制度的制定、完善、实施以及监督。

二、及时把握相关培训规划政策， 积极联系相关教育行政部门， 掌握培训需求，拟定培训项目申报材料，争取更多的培训项目。

三、负责与教育主管部门及参训单位沟通联络， 认真制定培训方案、编写教学计划， 负责培训项目的组织、协调、实施、总结等工作， 并根据培训工作实际， 积极探索新的培训模式和培训方法。

四、 负责面授教师的选聘及教学工作量审核工作。

五、负责参训学员的档案管理工作， 对培训合格的学员及时进行培训证书的审核、登记、发放、补办等管理工作。

六、协助主任管理本单位内部事务，协调与校内其他部门的工作； 对分管科室工作人员考评、奖惩、晋升、聘任提出建议。

七、 完成学校和主任交办的其它工作。

继续教育学院(培训中心)二0二二年三月